La Struttura Organizzativa della GEA Società Cooperativa Sociale è costituita da:
DIREZIONE
La Direzione è composta da n.4 risorse che si occupano di:
- Progettazione
- Relazioni con i Committenti
- Supervisione e Monitoraggio Servizi
- Qualità
- Comunicazione
- Marketing
- Formazione
ORGANI DI SUPPORTO ALLA DIREZIONE
Gli organi di Supporto alla Direzione sono costituiti da:
- STAFF AMMINISTRATIVO
Lo Staff Amministrativo è costituito da 3 risorse che si occupano di:- Attività Amministrativa
- Contabilità e Logistica
- Personale (gestione amministrativa)
- Acquisti
- Rendicontazione Servizi
- STAFF DI COORDINAMENTO
Lo Staff di Coordinamento è costituito dai Coordinatori di tutti i servizi. Si incontra periodicamente con la Direzione e si occupa di:- Monitoraggio servizi
- Rilevazione bisogni formativi
- Nuove buone prassi operative
ORGANI DI GESTIONE DEI SERVIZI
Gli Organi di Gestione dei Servizi sono costituiti da:
- COORDINAMENTO SERVIZIO
Ciascun Servizio al proprio interno è costituito da un Coordinatore Servizio che si occupa di:- Organizzare e dirigere le attività
- Organizzare e dirigere gli operatori
- Garantire che il servizio risponda alle necessità degli utenti
- EQUIPE
Ciascun Servizio è composto da un’èquipe costituita da personale professionale che espleta la propria attività a diretto contatto con l’utenza.
Tutte le attività e le mansioni degli operatori sono realizzate con la partecipazione e il coinvolgimento attivo degli utenti ed in accordo con il programma socio-educativi individuato.
IL PERSONALE
La crescita di attività della Cooperativa ha generato, in linea con quanto dettato dai principi che ispirano la natura stessa della struttura, un notevole incremento delle persone impiegate al lavoro.
La Cooperativa Sociale GEA conta al 31/12/2015, circa 200 Operatori tra soci-lavoratori, dipendenti, consulenti e volontari.
Inoltre la Cooperativa Sociale GEA si avvale mediamente, annualmente, di 4 operatori del Servizio Civile Volontario.
Turnover del Personale Operativo
Il turn over è un indicatore significativo per la determinazione del grado di risorse di professionalità che una struttura può possedere.
I dati relativi all’impiego del personale da parte della Cooperativa Sociale GEA degli ultimi cinque anni, evidenziano un turn over contenuto in relazione alla crescita progressiva dei soci lavoratori/dipendenti: la cooperativa tende, infatti, a non disperdere le competenze acquisite dai suoi operatori, in particolare fornendo un inquadramento a norma di legge, prospettando piani di formazione permanente e politiche di performance legate all’efficienza del servizio.
La Cooperativa Sociale GEA opera attualmente nel territorio della provincia di BARI, della provincia di BARLETTA – ANDRIA - TRANI (BAT)
In particolare sedi Operative e/o Servizi sono localizzati attualmente nei territori di: Bari, Capurso, Molfetta, Trani, Barletta, Ruvo, Corato, Terlizzi e Arezzo.
L’organizzazione attuale è improntata alla massima flessibilità in relazione alle potenzialità di sviluppo della cooperativa.
A partire dal 1998 la strategia organizzativa/operativa prevede la creazione all’interno della struttura di servizi sempre più specializzati, dotati di autonomia operativa ma integrati armonicamente con tutta la struttura.
La Società GEA è una Cooperativa Sociale di tipo “A” (L.381/91), che si pone come ragion d’essere la gestione dei Servizi Socio–Sanitari ed Educativi.
La Società Cooperativa Sociale GEA nasce a Palese (Bari) nel Giugno 1984, e inizia sin da subito a creare, nel territorio di riferimento, una solida rete socio–assistenziale ed educativa, sviluppando una serie di sinergie sia con le Istituzioni Pubbliche, che con le Istituzioni del Privato Sociale e del Volontariato.
Attraverso l’agire integrato attuato dalla Società Cooperativa Sociale GEA, è stato consentito il potenziamento e la differenziazione dell’offerta socio-educativa ed assistenziale della stessa Cooperativa, perseguendo l’obiettivo prioritario di prevenire situazioni di emarginazione ed isolamento.
Negli anni la Cooperativa Sociale GEA ha intrapreso una serie di collaborazioni, tutt’ora in atto, che contribuiscono a definire la sua identità:
- Da Marzo 2017 – Gestione, in ATI con la Cooperativa Sociale Nympha, del servizio A.D.E. (Assistenza Domiciliare Educativa) del Comune di Modugno.
- Da Settembre 2014 – Gestione, in ATI con la Cooperativa Sociale Progetto Città, del Servizio Home Maker del Comune di Bari.
- Da Luglio 2014 – Attivazione, presso Capurso (BA), un luogo dedicato allo Spazio Neutro ed Ascolto Protetto.
- Da Luglio 2014 – Gestione della Comunità di Accoglienza Gestanti, Madri e Bambini “Insieme…per crescere 2”, con sede sul territorio di Capurso (BA).
- Da Giugno 2012 – Convenzione con l'Amministrazione Comunale di Bari per la gestione del servizio di Alloggio per gestanti e madri con figli a carico.
- Da Giugno 2012 – Gestione del servizio socio educativo del Convitto S. Caterina di Arezzo in convenzione con l’INPS ex INPDAP.
- Da Gennaio 2011 – Convenzione con il Comune di Bari per la gestione dei servizi Centro Aperto Polivalente per Minori e Centro d’Ascolto per le Famiglie.
- Da Febbraio 2010 – Convenzione con il Comune di Bari per la gestione del Servizio Affido Familiare.
- Da Settembre 2007 – Convenzione con il Comune di Bari per la gestione del Centro Socio Educativo Diurno “Gianburrasca”.
- Da Agosto 2005 – Convenzione con la ASL/BA e la ASL/BAT per il servizio di Assistenza Domiciliare Integrata in favore di pazienti segnalati dai Distretti Molfetta/Giovinazzo, Trani/Bisceglie e Barletta.
- Da Ottobre 1996 – Convenzione con il Comune di Bari per la gestione del Centro Socio Educativo Diurno “Gulliver“.
- Da Luglio 1993 – Convenzione con il Comune di Bari per la gestione del Centro Sociale Polivalente per Anziani.
- Da Marzo 1987 – Convenzione con l’Amministrazione Comunale di Bari per la gestione della Comunità Educativa “Casa Alloggio GEA”.
La nostra Vision
Una società con una forte integrazione sociale per qualunque cittadino, senza distinzioni, prevenendo situazioni di emarginazione ed isolamento.
La Cooperativa vede un futuro ricco di opportunità per ampliare e migliorare costantemente la gestione dei centri di servizi socio-sanitari, educativi ed assistenziali, per andare sempre più incontro alle fasce più disagiate della popolazione e migliorarne la qualità della vita.
La nostra Mission
Offrire servizi utili ai contesti sociali più complicati, facendo leva su una rete di solidi rapporti.
A tal fine, persegue la continuità di occupazione lavorativa alle migliori condizioni economiche, sociali e professionali; offre servizi di qualità, grazie a risorsespecializzate tra cui educatori professionali, psicologi, assistenti sociali, animatori, infermieri professionali, operatori socio sanitari ed ausiliari, tutti destinatari di una formazione continua.
Siamo sempre a disposizione di chi persegue i nostri stessi obiettivi e ha la nostra stessa visione del mondo. Se desiderate entrare in contatto con noi, non esitate a lasciarci i vostri recapiti. Vi ricontatteremo nel più breve tempo possibile.